Jovem Aprendiz Tecnisa 2016 - Inscrições Abertas

Jovem Aprendiz Tecnisa 2016. Inscrições Abertas!

Atividades Jovem Aprendiz Tecnisa 2016:

Assistência a equipe de vendas;

Atendimento presencial e telefônico;

Atualização de planilhas;

Auxílio em atividades gerais da área.


Requisitos Jovem Aprendiz Tecnisa 2016:

Ensino médio (concluído ou cursando).
Conhecimento em Excel.


Benefícios Jovem Aprendiz Tecnisa 2016:

Remuneração de R$ 880,00 por mês.
Assistência Médica / Assistência Odontológica / Vale Transporte / Vale Refeição (R$ 25,00 por dia) / Seguro de Vida.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz Tecnisa 2016

Clique aqui, depois em candidatar-se a esta vaga e boa sorte!

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2016

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2016

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2016

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2016

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!