Jovem Aprendiz Samsung 2016

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Você jovem, já pensou em começar sua carreira em uma das maiores empresas do Brasil? Então confira como inscrever-se a uma vaga no Jovem Aprendiz Samsung em 2016.

Requisitos do Jovem Aprendiz Samsung 2016:

-Não precisa ter experiência;

-Possuir entre 18 e 23 anos;

-Ensino Médio completo ou cursando.

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CIEE Nestlé Petrobras
Itaú Senac Senai

Atividades do Jovem Aprendiz Samsung 2016:

-Capacitação teórica e atividades práticas em linha de produção.

Como se inscrever e concorrer a uma vaga de Jovem Aprendiz Samsung  2016:

Se você se interessou e gostaria de concorrer a uma vaga de Jovem Aprendiz em 2016 , acesse: https://www.vagas.com.br/vagas/v1380018/jovem-aprendiz-producao e  faça sua inscrição. Caso este seja seu primeiro acesso ao site vagas.com, será necessário cadastrar seu currículo. Preencha os campos solicitados nas abas “Dados Pessoais”, “Objetivos Profissionais”, “Histórico Profissional” e “Formação”.
Importante: Após o cadastramento, não se esqueça de clicar no botão “Confirma” no final da página, para que o seu currículo seja registrado com sucesso no sistema. Para mais informações, consulte os outros tópicos. Boa sorte em sua carreira!

Ao tentar se cadastrar você visualizou a mensagem que seu documento já está sendo usado?

Na realidade, ela não está relacionada ao seu documento, como pode parecer, mas sim com a identificação de acesso ao site VAGAS.com.br que você tentou cadastrar.

Devido ao grande número de candidatos que utilizam o VAGAS.com.br, algumas identificações já estão sendo utilizadas. Como não podem existir dois usuários com a mesma identificação, será necessário tentar se cadastrar com uma diferente.

Sendo assim, sugerimos que escolha, por exemplo, seu CPF ou RG, o e-mail que você mais utiliza, ou até mesmo um apelido. O importante é que seja uma identificação que você se recorde facilmente.

Samsung 

A Samsung é uma multinacional sul-coreana que atua em diversas áreas tecnológicas. Foi fundada em 1936, mas só entrou no ramo dos eletrônicos em 1969. Menos de dez anos depois, a Samsung começou a exportar TV a cores e foi a pioneira em muitos elementos fundamentais hoje, como o computador chip, a TV LCD e, em 1999, o celular com MP3 player. Cerca de cinco anos depois instalou sua fábrica no Brasil, produzindo celulares, monitores de LCD e impressoras e disponibilizando assistência técnica. No ano de 2009 lançou o primeiro smartphone da linha Galaxy e em 2011 a linha de notebooks Samsung Series. A corporação é dirigida por uma das mais ricas famílias do mundo e Lee Byung-Chul foi o fundador. Outros exemplos de produtos da marca: câmeras fotográficas, notebooks (ATIV Book 2 e ATIV Book 3), tablets, como o Tab 3 e o Note 4, smart TV (Prime TV), CDs, DVDs, discos rígidos, drives óticas, Home Theaters. Os mais novos smartphones da marca são o Galaxy S6, Galaxy S6 Edge com 4G, Fame e o A5. Mas a Samsung não produz só hardwares, ela produz drives e softwares como o Dive de rastreamento e o Kies, para transferência de arquivo. Logo, o usuário pode fazer update dos softwares assim que há lançamento.

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2016

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2016

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2016

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2016

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!