Jovem Aprendiz Nexxera 2016: Até R$ 550,00 - Florianópolis

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Nexxera está com inscrições abertas para seu Programa Jovem Aprendiz 2016 em Florianópolis.


 Sobre a Nexxera :

Somos uma empresa de serviços inovadores com base em tecnologia de ponta, atuamos na gestão avançada dos negócios com informações estruturadas em portais de serviço que integram e gerenciam as relações das empresas com toda a sua cadeia de valor (clientes, fornecedores e bancos) através do Ambiente Eletrônico de Negócios (AEN), proporcionando alto valor agregado nas áreas mercantil, logística e financeira.

Toda infraestrutura está hospedada em um datacenter de classe mundial, em nuvem computacional (Cloud Computing). Empresa 100% nacional, a Nexxera atua em escala global e está em constante evolução e crescimento, totalmente focada na qualidade do serviço ao cliente.

Beneficios do Jovem Aprendiz Nexxera 2016:

Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte

Requisitos do Jovem Aprendiz Nexxera 2016:

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

SAIA NA FRENTE! Confira os processos seletivos das maiores empresas do Brasil para 2017.
Banco do Brasil Bradesco Boticário
Caixa Coca-Cola Correios
CIEE Nestlé Petrobras
Itaú Senac Senai

Como se inscrever e concorrer a uma vaga de Jovem Aprendiz Nexxera 2016:

Se você se interessou e gostaria de concorrer a uma vaga no Jovem Aprendiz Nexxera  em 2016 , acesse o site http://www.infojobs.com.br/vaga-de-jovem-aprendiz-em-santa-catarina__5120214.aspxe boa sorte.

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2016

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2016

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2016

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2016

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!