Magazine Luiza: Vagas para Jovem Aprendiz, Estoquista, Vendedor, Assistente e Outras

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Magazine Luiza está com inscrições abertas para Vagas de Jovem Aprendiz, Estoquista, Vendedor, Assistente e Outras.

Colocar as pessoas em primeiro lugar é uma das principais premissas do “jeito Luiza de ser”. O slogan “Vem ser feliz” é mais do que um posicionamento de marketing. Trata-se da expressão concisa das práticas internas da empresa, alicerçados em seus valores e sua cultura. Por razões como essa, o Magazine Luiza é eleito, há mais de 16 anos consecutivos, uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, de acordo com o Instituto Great Place to Work.

A política de Gestão de Pessoas do Magazine Luiza faz da empresa uma família com 24 mil colaboradores que atendem 30 milhões de clientes. A principal premissa do “Jeito Luiza de Ser” é colocar as pessoas em 1º lugar.

O crescimento da Companhia está atrelado à sua cultura, que é um dos seus diferenciais no mercado acirrado do varejo. Independente do cargo ocupado, profissionais que compartilhem os mesmos valores, sonhos e gostem de trabalhar “com” e “para” as pessoas são procurados pela empresa.​

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Vagas de Emprego no Magazine Luiza

No momento do encerramento desta matéria, Magazine Luiza estava com vagas em aberto para Jovem Aprendiz, Caixa, Estoquista, Assistente e Outros. Confira os requisitos e benefícios de cada um e como se inscrever.


Jovem Aprendiz Magazine Luiza

Atividades:

Auxiliar nas atividades administrativas e fluxo de documentos;
Apoiar os vendedores no pré-atendimento ao cliente e nas promoções do dia;
Auxiliar no atendimento telefônico da loja;
Contribuir em rotinas da loja e na realização de telemarketing.

Requisitos necessários:

Ensino Médio (2º Grau) em curso ou concluído;
Ter idade entre 14 e 22 anos (restrição não se aplica a PCD);
Pacote Office básico.

Competências necessárias:

Cortesia no atendimento;
Comprometimento;
Relacionamento interpessoal;
Espírito de equipe.

Salário e Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica;
Vale Refeição ou Alimentação;
Previdência Privada;
Bolsa de Estudos;
Cheque Mãe;
Plano de Carreira;
Treinamentos internos.


Estoquista

Atividades:

Receber e conferir produtos, zelando pelo controle e processos do estoque da loja;
Atender clientes quanto aos procedimentos de troca e assistência técnica de produtos;
Executar estratégias para aumentar o giro do estoque;
Gerir outras equipes direta ou indiretamente;
Contribuir com atingimento de metas da loja, realizando a venda de serviços financeiros, telemarketing, operação de caixa entre outras atividades.

Requisitos necessários:

Ensino Médio Completo (2º Grau);
Pacote Office intermediário.

Competências necessárias:

Cortesia no Atendimento;
Liderança;
Organização;
Espírito de Equipe.

Salário e Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica;
Vale Refeição ou Alimentação;
Previdência Privada;
Bolsa de Estudos;
Cheque Mãe;
Plano de Carreira;
Treinamentos internos.


Assistente de Vendas Jr. (Estoque/Pacote)

Atividades:

Receber e conferir produtos, apoiando na conferência do estoque da loja;
Atender clientes quanto aos procedimentos de troca e assistência técnica de produtos;
Contribuir com ações que aumentem o giro do estoque;
Armazenar os produtos no depósito de acordo com a organização estabelecida;
Embalar produtos e fazer pacotes;
Contribuir com atingimento de metas da loja, realizando a venda de serviços financeiros, telemarketing, operação de caixa entre outras atividades.


Requisitos necessários:

Ensino Médio Completo (2º Grau);
Pacote Office intermediário.

Competências necessárias:

Cortesia no Atendimento;
Liderança;
Organização;
Espírito de Equipe.

Salário e Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica;
Vale Refeição ou Alimentação;
Previdência Privada;
Bolsa de Estudos;
Cheque Mãe;
Plano de Carreira;
Treinamentos internos.

Vendedor

Atividades:

Entender a necessidade do cliente e apresentar o produto mais adequado;
Esclarecer dúvidas sobre o funcionamento e características dos produtos;
Apresentar e negociar as condições comerciais de pagamento e entrega.
Trabalhar com metas individuais e da loja em relação a venda de produtos, serviços financeiros e telemarketing.

Requisitos necessários:

Ensino Médio Completo (2º Grau);
Pacote Office intermediário.

Competências necessárias:

Cortesia no Atendimento;
Foco em resultado;
Habilidade com números e cálculos;
Saber trabalhar com metas;
Espírito de Equipe.

Salário e Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica;
Vale Refeição ou Alimentação;
Previdência Privada;
Bolsa de Estudos;
Cheque Mãe;
Plano de Carreira;
Treinamentos internos.

 

Como se Inscrever e concorrer a uma das vagas de no Magazine Luiza

Se você atende os requisitos das vagas descritas acima, ou se quer ver outras oportunidades, acesse o site de vagas Magazine Luiza. Clique sobre o cargo que deseja concorrer, e depois clique no link: Quero trabalhar no Magazine Luiza.

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2016

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2016

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2016

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2016

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!