Jovem Aprendiz La Estampa 2016 - Rio de Janeiro

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Você jovem, já pensou em começar sua carreira em uma das maiores empresas do Brasil? Então confira como inscrever-se a uma vaga no Jovem Aprendiz La Estampa  em 2016.

Requisitos do Jovem Aprendiz La Estampa  2016:

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios do Jovem Aprendiz La Estampa 2016:

Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Seguro de Vida, Vale-transporte

Como se inscrever e concorrer a uma vaga na La Estampa 2016:

Se você se interessou e gostaria de concorrer a uma vaga de Jovem Aprendiz em 2016 na La Estampa,acesse o site http://www.infojobs.com.br/vaga-de-jovem-aprendiz-auxiliar-producao-industria-em-rio-janeiro__5121909.aspx , faça sua inscrição. 

La Estampa

Desde 2002 a La Estampa cria e produz tecidos, estampas e cartelas de cores que são o ponto de partida das coleções de 2.500 marcas do varejo brasileiro. Nossa missão é inspirar quem cria moda, trazendo para o mercado nacional o que existe de melhor em tecidos planos e malhas, ajudando nossos clientes a construir negócios bem sucedidos e sólidos.

SAIA NA FRENTE! Confira os processos seletivos das maiores empresas do Brasil para 2017.
Banco do Brasil Bradesco Boticário
Caixa Coca-Cola Correios
CIEE Nestlé Petrobras
Itaú Senac Senai

Com uma equipe ousada e criativa que viaja constantemente em busca de novas inspirações e experiências, a La Estampa cria histórias e conceitos únicos para seus clientes. É a união da qualidade e excelência vindas da Europa com a criatividade do design brasileiro, em busca da melhor e mais completa solução para nossos clientes.

QUALIDADE + ATENDIMENTO PERSONALIZADO + TECNOLOGIA DE PONTA

INFRAESTRUTURA

Com showrooms em suas Casas de Criação do Rio de Janeiro, São Paulo e Fortaleza, e representantes espalhados por todo o Brasil, a La Estampa está preparada para atender aos clientes com inovação e qualidade. A equipe de criação é formada por estilistas e designers experientes, sempre prontos para trabalhar em conjunto com os clientes no desenvolvimento de suas coleções.

Os representantes comerciais também estão alinhados aos desejos e às necessidades dos clientes, apoiados por uma qualificada equipe de logística que acompanha de perto os cronogramas de entrega, com distribuição em todo o Brasil.

A sede administrativa e operacional fica em um enorme galpão de 10.000m² em São Cristóvão, principal pólo de moda carioca, onde abriga 9 máquinas de impressão digital de última geração que produzem com mais agilidade, qualidade e baixo impacto ambiental. A produção em cilindro e a La Rio, maior maquinário digital do mundo, ficam instalados em Barcelona.

Juntos, os maquinários da Espanha e do Brasil, formam o maior parque fabril de impressão digital do mundo.

Da ideia à entrega, buscamos atender a todas as necessidades do mercado.

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2016

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2016

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2016

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2016

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!