Jovem Aprendiz 2016 Carrefour - 16 Vagas - R$ 534,00 - Ribeirão Preto

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Carrefour está com inscrições abertas para seu Programa Jovem Aprendiz 2016 em Ribeirão Preto .

Carrefour

O Carrefour é uma rede internacional de hipermercados fundada na França, em 1960. Em 2004, o grupo possuía dez mil unidades em trinta países e quatrocentos mil empregados. Seu volume de negócios em 2002 foi de 86 bilhões de euros e se distribuiu do seguinte modo: 51% na França, 34% no resto da Europa, 8% na América Latina e 7% na Ásia.

História

A empresa foi criada em 1959 na França quando duas famílias de comerciantes, Fournier e Defforey, comandadas por Marcel Fournier e Denis Defforey, uniram suas forças para começar um novo empreendimento. Concretizada a parceria entre as duas famílias, surgiu então o CARREFOUR. Somente no ano seguinte, a empresa inaugurou seu primeiro supermercado na cidade francesa de Parmelan, na região da Haute-Savoie. O sucesso da primeira loja foi imediato, fazendo com que a empresa, criasse, em 15 de junho de 1963, um novo conceito de lojas, o hipermercado, com 2.500 metros quadrados de área de vendas e 400 vagas para estacionamento, que abriu suas portas na cidade de Sainte-Geneviéve-Des-Bois, próxima de Paris.
Esse formato inovador, uma loja de auto-serviço, tinha com o objetivo suprir as necessidades de um novo tipo de consumidor europeu. A receptividade do público e o aumento das vendas levaram o Carrefour a abrir outras unidades na França e em outros países da Europa, a começar pela Bélgica em 1969 e Espanha em 1973, com o primeiro hipermercado Pryca. Nos anos seguintes o Carrefour introduziu muitas inovações no mercado como os “produtos livres“ (produtos sem marcas), mas “também bons e mais baratos“, em 1976; promover os famosos grandes descontos em suas lojas (Maxidescontos) em 1979; a introdução de seu próprio cartão de pagamento, o The Pass Card, em 1981; ampliação do leque de serviços do grupo com a introdução do Seguros Carrefour em 1984; e os produtos com a marca Carrefour em 1985.
Em 1989, o Carrefour se tornou o primeiro varejista mundial a ingressar no mercado asiático através de uma parceria com a empresa Uni President Enterprises Corporation, inaugurando lojas em Taiwan. A experiência adquirida serviu como base para a abertura de outras lojas em países do continente como Malásia (1994), China (1995), Tailândia (1996) e Indonésia (1998). No ano de 1999, o Carrefour e o grupo Promódes (proprietária da rede de supermercados Champion) se fundem formando a maior rede varejista alimentícia da Europa e a segunda maior do mundo. Nesse mesmo ano o grupo comprou cerca de 85 supermercados no Brasil. No ano seguinte inaugurou seu primeiro hipermercado no Japão e ingressou no comércio on-line. Foi assim que o grupo Carrefour se transformou num gigante no setor de varejo.

Nome
A palavra Carrefour (lida como carfúr em francês) significa “cruzamento”. Na verdade, o seu logotipo e nome dizem respeito à sua origem. A primeira loja da empresa foi aberta perto de um cruzamento (em Francês, “Carrefour”). O logotipo consiste de duas setinhas, representando essa encruzilhada, e suas cores (vermelho, branco e azul) representam as cores da bandeira francesa.

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Carrefour no Mundo

Hoje o grupo CARREFOUR, que ocupa a segunda posição mundial no setor, atua em 30 países com mais de 15 mil lojas, incluindo hipermercados, supermercados, lojas de descontos, lojas de conveniência, e atacadistas, com um volume de 2 milhões de pessoas todos os dias passando em seus estabelecimentos. As lojas do grupo estão localizadas 51% na França, 34% no resto da Europa, 8% na América Latina e 7% na Ásia. O nome Carrefour é a insígnia para os hipermercados do grupo, o nome Champion é para designar os supermercados. Veja os dados sobre as lojas Carrefour no Mundo:

Asia
Primeira Inauguração: 1989
191 Hipermercados
8 Supermercados
225 Maxidescontos

América
Primeira Inauguração: 1975
160 Hipermercados
152 Supermercados
520 Maxidescontos

Europa
Primeira Inauguração: 1960
501 Hipermercados
1360 Supermercados
3571 Maxidescontos
124 Cash & Carry

Junte-se a nós e fazer parte de nossa rede global.

Requisitos do Jovem Aprendiz 2016 Carrefour:

TER ENTRE 15 E 17 ANOS.ESTAR CURSANDO ATÉ O 2º ANO DO ENSINO MÉDIO

Atividades do Jovem Aprendiz Carrefour 2016:

REPOSIÇÃO DE MERCADORIASTROCA DE ETIQUETAS DE PREÇOATENDIMENTO AO CLIENTE

Benefícios do Jovem Aprendiz Carrefour 2016:

Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte

Local de Trabalho do Jovem Aprendiz Carrefour 2016:

Shopping em Ribeirão Preto - SP

Como se inscrever e concorrer a uma vaga de Jovem Aprendiz 2016 Carrefour:

Se você se interessou e gostaria de concorrer a uma vaga no Jovem Aprendiz Carrefour em 2016 ,Clique aquie boa sorte

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2016

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2016

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2016

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2016

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!