Carrefour 2º Ciclo / 2016 - Inscrições Abertas - R$ 1.200,00

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Carrefour 2º Ciclo / 2016
Caixa 2016 - CIEE InscriçãoNotícia em Destaque:
  A Caixa Econômica Federal, por intermédio do Centro de Integração Empresa Escola (CIEE), abriu pré-inscrição para o processo seletivo   2016. Leia Mais

Até o dia 12 de Junho de 2016, estarão Abertas as inscrições para o 2º Ciclo do processo seletivo de Estágio, com bolsa de R$ 1.200,00

Porque Trabalhar na Carrefour:

Nossas empresas têm grandes perspectivas na área de serviços energéticos e oferecemos sólidas oportunidades de desenvolvimento profissional. Estamos em busca de colaboradores com muita vontade de aprender e crescer. Nossas oportunidades situam-se nas áreas comercial, serviço a clientes, marketing, técnica e engenharia, tecnologia da informação, recursos humanos, jurídica e finanças.

Se você é estudante, inscreva-se no processo seletivo Carrefour  e prepare-se para um futuro promissor. Tão logo tenhamos uma oportunidade que seja compatível com seu perfil, entraremos em contato. Agradecemos sua visita ao nosso site. Esperamos contactá-lo(a) em breve.

Respeitando a dignidade dos seres humanos, independentemente de sua condição física, as empresas do Grupo Gas Natural Fenosa estão selecionando pessoas portadoras de necessidades espeiais para trabalhar. O objetivo é desenvolver equipes de qualidade, investindo permanentemente, na capacitação profissional de seus funcionários, oferecendo condições para que cada indivíduo possa aplicar produtivamente seu potencial, de acordo com suas habilidades. Esta seleção atende ainda ao disposto pelo Ministério do Trabalho, por meio do Núcleo de Cidadania e Trabalho, de acordo com decreto nº 3298, de 20 de dezembro de 1999".

Fases do Processo Seletivo Carrefour 2016:

Inscrição on-line;
Entrevista, Redação e Testes - CIEE;
Painel com RH e Gestores - CARREFFOUR.

SAIA NA FRENTE! Confira os processos seletivos das maiores empresas do Brasil para 2017.
Banco do Brasil Bradesco Boticário
Caixa Coca-Cola Correios
CIEE Nestlé Petrobras
Itaú Senac Senai

Benefícios:

Vale transporte
Restaurante no local
Assistência médica
Seguro de vida
Cartão Carrefour (5% desconto nas compras) – após 3 meses de estágio

Requisitos:

Formação entre 12/2017 a 06/2018.
Pacote Office (Nível Intermediário), principalmente Excel.
Inglês será um diferencial de acordo com a posição do estágio.

Cursos:

Administração de Empresas
Agronomia
Arquitetura
Ciências Contábeis
Design Digital
Design de Games
Economia
Engenharia de Alimentos
Engenharia de Computação
Engenharia Elétrica
Engenharia Civil
Jogos Digitais
Jornalismo
Marketing
Nutrição
Publicidade e Propaganda
Veterinária

Como se Inscrever na Vaga de Estágio Carrefour 2016:

Se você se interessou e quer se inscrever no 2º Ciclo Carrefour 2016, siga os procedimentos abaixo: Clique aqui, acesse o site do CIEE para cadastro.

Esta oportunidade é para Morumbi/São Paulo. Se você não atende os requisitos ou não é desta localidade, você pode achar outras vagas de Jovem Aprendiz e Estágio em seu estado, clicando aqui.

Lei da Aprendizagem

Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional.

No âmbito da Lei da Aprendizagem, Jovem aprendiz é o jovem que estuda e trabalha, recebendo, ao mesmo tempo, formação na profissão para a qual está se capacitando. Deve cursar a escola regular (se ainda não concluiu o Ensino Médio) e estar matriculado e frequentando instituição de ensino técnico profissional conveniada com a empresa.

Quem pode ser Jovem Aprendiz 2016

Jovens de 14 a 24 anos incompletos que estejam cursando o ensino fundamental ou o ensino médio. A idade máxima prevista não se aplica a aprendizes com deficiência. A comprovação da escolaridade de aprendiz com deficiência mental deve considerar, sobretudo, as habilidades e competências relacionadas com a profissionalização.

Jornada de Trabalho do Jovem Aprendiz 2016

A jornada de trabalhodo Jovem Aprendiz não deve ser superior a seis horas diárias, admitindo-se a de oito horas para os aprendizes que já tiverem completado o Ensino Médio, se nessa jornada forem computadas as horas destinadas à aprendizagem teórica.

Benefícios do Jovem Aprendiz 2016

O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos, anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, salário mínimo/hora e todos os direitos trabalhistas e previdenciários garantidos.

aprendiz contratado tem direito a 13º salário e a todos os benefícios concedidos aos demais empregados. Suas férias devem coincidir com o período de férias escolares, sendo vedado o parcelamento.

Como se inscrever no Jovem Aprendiz 2016

Cada empresa tem sua forma de inscrição. Clique aqui e digita o nome de sua cidade, ou empresa e veja vagas abertas próximo a você!